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萬寶華企業管理顧問股份有限公司 – 薪酬福利經理___知名電信業應徵成功心得

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工作說明:
熟薪酬發放流程

績效評驗系統導入

職能系統導入

系統優化

數字概念強

工作地點:
台北市內湖區
工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管
工作待遇:
面議
需求人數:
1人
管理人數:
10人以內
到職日期:
一個月內
職缺更新:
2015/10/12

再來了解萬寶華企業管理顧問股份有限公司 – 薪酬福利經理___知名電信業福利制度不用再問面試官:

有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷

所以在應徵萬寶華企業管理顧問股份有限公司 – 薪酬福利經理___知名電信業前都先知道了

求才條件

身份類別:
一般求職者
學歷限制:
大學 以上
科系限制:
人力資源學類
工作經驗:
8年以上工作經驗
語言能力:
英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

準備好了,就來應徵萬寶華企業管理顧問股份有限公司 – 薪酬福利經理___知名電信業吧!